令和5年度福祉・介護職員処遇改善加算等の実績報告書の提出について

※提出期限は、令和6年7月31日（水曜日）（消印有効）です。

令和5年度福祉・介護職員処遇改善等に係る実績報告書の提出について

　令和5年度中に、処遇改善加算等（※）の算定を行っている事業者は、4月から翌年3月までの各事業年度において、最終の加算の支払があった月の翌々月の末日までに、実績報告書を提出する必要があります。

（※）処遇改善加算等…福祉・介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員等特定処遇改善加算、福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算

対象事業者

• 令和5年度内に処遇改善加算等の算定を行った事業者
  ※加算の実績が無い場合でも、処遇改善加算等を届出している事業者は、実績報告を行ってください。
  ※「令和5年度福祉・介護職員処遇改善加算等の実績報告の提出について [PDFファイル／449KB] をご確認ください。

 

提出書類

　令和5年度の実績報告は、「令和5年度様式での受付」とさせていただきます。つきましては、実績報告にあたりましては、必ず以下の様式を使用してください。

提出が必須のもの

1. （様式3-1）障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和5年度）
2. （様式3-2）障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（施設・事業所別個表）

　※様式は以下のエクセルファイルを使用してください。必要に応じて、参考記入例もご参照ください。

・障害福祉サービス等処遇改善実績報告書 [Excelファイル／188KB]

必要な場合にのみ提出するもの

1. （別紙様式3-3）職員分類の変更特例に係る実績報告 [Excelファイル／21KB]
2. 事業者の控えとして奈良市の受付印を希望される場合は、押印を希望される書類と返信用封筒（切手を貼付）を同封してください。

 

提出先・提出方法

　原則郵送にて、下記へ送付してください。
　〒630-8580
　奈良市二条大路南一丁目1番1号 奈良市福祉部 障がい福祉課 指定係

　封筒に、「令和5年度処遇改善加算実績報告書　在中」と記載してください。
　なお、返信用封筒及び控え用様式が同封されていない場合は、書類到着後、受付印を押印した書類等はこちらから連絡・郵送することはありませんので、ご留意ください。

 

留意事項

• 介護保険サービスと障害福祉サービスの両方を実施している事業所につきましては、按分したうえで障害福祉サービス分の報告は、障がい福祉課が定める様式で実績報告をしてください。
• 奈良市では、市指定サービス事業所分のみを受付しておりますので、奈良市以外の指定権者の指定事業所につきましては、各指定権者へ提出してください。
• 加算の算定要件として、賃金改善額が加算による収入額を上回る必要があります。上回っていない場合は、一時金等により追加で支払う等、加算による収入額を必ず賃金改善に充てるようにしてください。悪質な事例については、返還の対象としますので、ご注意ください。
• 詳しくは（福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和5年3月10日障障発0310第2号） [PDFファイル／1.36MB]）を及びQ&Aを参照してください。
• その他「よくある質問 [PDFファイル／469KB]」として奈良市のQ&Aを作成しましたのでご確認ください。
• 事業廃止を行った事業者については、原則として廃止日から１ヶ月以内に実績報告書を提出してください。ただし、複数サービスの指定を受けている事業者であって、当該サービスを廃止してもなおいずれかのサービスが存続している場合には、現に指定を受けているサービスに係る実績報告にあわせて当該年度中に廃止したサービスの実績報告を行うこととして差し支えありません。