奈良しみんだより令和7年12月号（テキスト版）6-11ページ　お知らせ1

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は電話番号の市外局番の表記がないものは0742です

年末年始の緊急・救急情報まとめ

もしも！のときの応急診療

市医師会、市歯科医師会、市薬剤師会の協力を得て、年末年始の応急診療を行います。診療時はマイナ保険証（資格確認証）・各種資格証を必ず持参してください。
【住所】柏木町519－28
【受付日時】12月30日（火曜日）〜1月3日（土曜日）
内科・小児科

診療時間…午前6時〜10時　指定病院（31日〜3日）
診療時間…午前10時〜午後7時　休日夜間応急診療所（30日〜3日）
診療時間…午後7時〜10時　指定病院（31日〜3日）
診療時間…午後10時〜午前6時　休日夜間応急診療所（30日〜3日）

歯科

休日歯科応急診療所（30日〜3日）※診療時間は午前10時〜午後4時

休日夜間応急診療所（電話番号：34－1228）

午前9時半〜午後6時（抗原検査は午後5時まで）、午後9時半〜翌午前5時半

休日歯科応急診療所（電話番号：33－4182）

午前9時半〜11時半、午後1時〜3時半

12月31日〜1月3日の診療可能な指定病院

※乳幼児を含む子どもから大人までの内科
診療時間は午前6時〜10時、午後7時〜10時です。受診の際は事前に各病院に連絡してください。

12月31日（水曜日）…石州会病院（名称変更の可能性あり）
四条大路一丁目9－4　電話番号：34－6300
近鉄新大宮駅、近鉄・JR奈良駅から恋の窪町〔28系統〕行きバス「四条大路二丁目」下車すぐ。近鉄・JR奈良駅から学園前駅（南）〔48・72系統〕行きバス「三条大路一丁目」下車、徒歩約5分

1月1日（祝日）…沢井病院　船橋町8　電話番号：23－3086
近鉄・JR奈良駅から徒歩約15分。
JR奈良駅から近鉄奈良駅〔19・48・85・135系統〕行き
「油阪船橋商店街」下車、徒歩7分

1月2日（金曜日）…高の原中央病院　右京一丁目3－3　電話番号：71－1030
近鉄高の原駅から徒歩約5分

1月3日（土曜日）…吉田病院　西大寺赤田町一丁目7－1 電話番号：45－4601
近鉄菖蒲池駅から徒歩約16分。
近鉄西大寺駅から押熊〔72系統〕行きバス「秋篠三和町」下車、徒歩約12分

年末年始主な市の施設の休業日

年末年始前後の通常休業日も記載しています

窓口業務

市役所本庁、西部・東部・北部出張所、企業局　12月27日（土曜日）〜1月4日（日曜日）

市民サービスセンター　12月29日（月曜日）〜1月3日（土曜日）

・西部出張所は住民課のみ12月28日（日曜日）午前9時〜午後1時休日開庁
・水道管の漏水・断水等、緊急の場合は企業局（電話番号：34－5200）か市の指定給水設置工事事業者へ

生活・しごと

勤労者総合福祉センター、青少年野外活動センター 12月26日（金曜日）〜1月5日（月曜日）

保健所、東寺林連絡所、各人権文化センター（北・東・南） 12月27日（土曜日）〜1月4日（日曜日）

生涯学習センター（男女共同参画センター含む）、各公民館、中人権・コミュニティセンター、東市・辰市・帯解連絡所　12月27日（土曜日）〜1月5日（月曜日）

精華・大安寺連絡所　12月27日（土曜日）〜1月6日（火曜日）

BONCHI　12月29日（月曜日）〜1月4日（日曜日）

奈良市斎苑　旅立ちの杜　1月1日（祝日）〜1月3日（土曜日）

子育て・健康・病院

ファミリー・サポート・センター、子どもセンター、子育て広場「そらいろ」、市立奈良病院

教育総合センター（はぐくみセンター内）　12月27日（土曜日）〜1月5日（月曜日）

総合医療検査センター、各児童館 12月28日（日曜日）〜1月4日（日曜日）

にじいろ　12月29日（月曜日）〜1月3日（土曜日）

・市立奈良病院は12月29日（月曜日）・30日（火曜日）に内科・小児科午前診あり

スポーツ（くわしくは各施設まで）

陸上競技場、補助競技場、投てき練習場、スケートボードパーク、ランニングステーション、鴻ノ池コート、南部生涯スポーツセンター、柏木コート・球技場、中央武道場、中央第二武道場、相撲場、弓道場　12月26日（金曜日）〜1月4日（日曜日）

上記以外のスポーツ施設（東部は下記参照）　12月26日（金曜日）〜1月5日（月曜日）

シニア・福祉

社会福祉協議会 12月27日（土曜日）〜1月4日（日曜日）

ボランティアセンター　12月28日（日曜日）〜1月4日（日曜日）

各老人福祉センター（東・西・北・南）　12月28日（日曜日）〜1月5日（月曜日）

ボランティアインフォメーションセンター、総合福祉センター　12月29日（月曜日）〜1月3日（土曜日）

文化施設

なら工藝館、杉岡華邨書道美術館、音声館、名勝大乗院庭園文化館、平城京左京三条二坊宮跡庭園　12月26日（金曜日）～1月5日（月曜日）

入江泰吉記念奈良市写真美術館 12月26日（金曜日）〜1月15日（木曜日）

奈良市美術館　12月27日（土曜日）～1月3日（土曜日）

埋蔵文化財調査センター　12月27日（土曜日）〜1月4日（日曜日）

旧鍋屋交番きたまち案内所、京終駅観光案内所、きたまち転害門観光案内所　12月27日（土曜日）～1月5日（月曜日）

なら100年会館　12月28日（日曜日）〜1月4日（日曜日）

北部会館市民文化ホール、学園前ホール、

ならまちセンター　12月28日（日曜日）〜1月5日（月曜日）

史料保存館、奈良町にぎわいの家、

奈良町からくりおもちゃ館、ならまち格子の家　12月29日（月曜日）〜1月3日（土曜日）

入江泰吉旧居　12月29日（月曜日）、1月2日（金曜日）

図書館（中央・西部・北部）（JR奈良駅自由通路・近鉄奈良駅総合観光案内所・西部会館・近鉄大和西大寺駅南北自由通路・近鉄富雄駅・イオンモール奈良登美ヶ丘の返却ポスト利用は12月28日（日曜日）から1月4日（日曜日）まで停止）　12月29日（月曜日）〜1月4日（日曜日）

・ならまちセンター駐車場は12月29日（月曜日）から1月3日（土曜日）まで休み
・図書館の返却ポストについてJR奈良駅自由通路・近鉄奈良駅総合観光案内所・西部会館・近鉄大和西大寺駅南北自由通路・近鉄富雄駅・イオンモール奈良登美ヶ丘利用は12月28日（日曜日）から1月4日（日曜日）まで停止

東部地域（月ヶ瀬・都祁等）

都祁体育館・都祁生涯スポーツセンター、月ヶ瀬健民運動場、月ヶ瀬体育館　12月26日（金曜日）〜1月5日（月曜日）

各行政センター（月ヶ瀬・都祁）　12月27日（土曜日）〜1月4日（日曜日）

都祁交流センター　12月28日（日曜日）〜1月4日（日曜日）

各福祉センター（月ヶ瀬・都祁）12月29日（月曜日）〜1月3日（土曜日）

各診療所（田原・柳生・月ヶ瀬・都祁・興東）　12月29日（月曜日）〜1月4日（日曜日）

・月ヶ瀬・都祁福祉センターの入浴施設の休館日は各センターへ問合せてください

年末年始のごみ収集・持込等

年末年始は、ごみが多くなる時期です。ごみ減量・リサイクルに協力してください。

ごみの収集

年末（12月26日（金曜日）まで、通常収集）
・とき…12月29日（月曜日）
燃やせるごみ…区域ABEF
プラスチック製容器包装…区域CH

・とき…12月30日（火曜日）
燃やせるごみ…区域CDGH
プラスチック製容器包装…区域AF

・とき…12月31日（水曜日）
プラスチック製容器包装…区域BDEG

年始（1月4日（日曜日）まで収集なし）
とき…1月5日（月曜日）
燃やせるごみ…区域ABEF

・とき…1月6日（火曜日）
燃やせるごみ…区域CDGH

・とき…1月7日（水曜日）
プラスチック製容器包装…区域ACFH

・とき…1月8日（木曜日）以降、通常収集

※5日（月曜日）、6日（火曜日）は通常よりごみが多いため、地域によっては収集が午後4時を過ぎる場合があります
※年始の燃やせないごみの収集について、区域ABEFは21日（水曜日）から、区域CDGHは14日（水曜日）から収集します

【問合せ】収集課（電話番号：71－3012）、市清美公社（電話番号：33－8782）武田環境・大和清掃共同企業体（電話番号：63－2552）

■動物の死体収集

年末
・とき…12月30日（火曜日）まで：午前7時半～午後4時
・とき…12月31日（水曜日）：午前7時半～11時

年始
・1月5日（月曜日）から：午前7時半～午後4時
【問合せ】収集課（電話番号：71－3012）

■し尿のくみ取り

月ヶ瀬・都祁を除く地域

年末
12月29日（月曜日）まで（申込は12月17日（水曜日）まで）

年始
1月5日（月曜日）から受付・くみ取り

【問合せ】市清美公社（電話番号：33－8782）

※月ヶ瀬・都祁地域については下記まで問合せてください

山辺環境衛生組合山辺衛生センター(電話番号：0743－85－0253)

■浄化槽清掃

次の業者に問合せてください
月ヶ瀬・都祁地域　松本清掃社(電話番号：0743－53－5211)

月ヶ瀬・都祁を除く地域　

市清美公社（電話番号：33－8782）、オクモト管理サービス（電話番号：61－3979）松本清掃社（電話番号：36－0523）、大和清掃（電話番号：61－4798）

大和浄化槽管理センター（電話番号：61－0743）

■再生資源の収集

年末
12月29日（月曜日）：区域13
12月30日（火曜日）：区域14
12月31日（水曜日）：区域15

年始
1月6日（火曜日）：区域16（5日（月曜日）午後に網袋等を配布）

※市清美公社作成のごみカレンダーの対象区域は、カレンダー通り収集

【問合せ】廃棄物対策課（電話番号：71－3001）　市清美公社（電話番号：33－8782）

■大型ごみの収集・持込ごみの申込について
インターネットか電話での申込が必要です。12月は申込が多く、電話がつながりにくくなります。電話の混雑緩和に協力をお願いします。

・インターネット受付（24時間受付可）　
注意事項等を確認し、申し込んでください。大型ごみは収集日の4日前まで、持込ごみは持込日の前日までに申込要(土・日曜日・年末年始を除く)
大型ごみ…https://www.city.nara.lg.jp/site/gomi-syusyu/121812.html
持込ごみ…https://www.city.nara.lg.jp/site/gomi-syusyu/59895.html

・電話受付
年末…12月26日（金曜日）まで
年始…1月5日（月曜日）から
【申込専用電話番号】　電話番号：71－9011
午前8時～午後3時(土・日曜日・年末年始を除く)
※持込予定日の前日(土・日曜日・年末年始を除く)までに申込要

・市清美公社収集区域
年末…12月26日（金曜日）まで
年始…1月5日（月曜日）から
受付：月～金曜日の午前8時半～午後5時(1月6日は午後4時まで)

【申込・問合せ】市清美公社（電話番号：33－8782）

注意事項

【大型ごみ】

年内に大型ごみを収集できない場合があります
12月中の追加や変更はできません
大型ごみの収集は、12月31日まで実施します

【持込ごみ】

一般家庭・事業所どちらも事前申込要
持込可能期間は以下の通りです
年末…12月31日（水曜日）まで
年始…1月5日（月曜日）から
午前9時～午後4時半※12月31日は午後1時まで

・奈良市のごみ事典」を参照のうえ分別して搬入してください
・剪定枝木は「直径5センチメートル・長さ30センチメートル以下」にしてください

※翌月末の申込分までを受付
※1日に複数回の持込は、回数分の予約要。状況により受付できない場合あり
※12月29日～31日、1月5日の予約は12月26日まで

問合せ…

持込ごみの内容等の相談：環境清美工場(電話番号：71－3000)

受付に関する問合せ：まち美化推進課(電話番号：71－3220)

ごみインターネット受付相談窓口(電話番号：71－9202)

グリーンサポート・公園ボランティア・アダプトプログラム　清掃ボランティアに参加している人へ

年内のごみ収集は12月22日（月曜日）まで

事前に連絡があっても12月23日以降の回収はできません。12月22日午前10時以降に連絡があった場合は、1月13日（火曜日）から回収します。年内の活動は12月21日までに終える等、活動の調整をお願いします。

【問合せ】地域づくり推進課（電話番号：34－5193）

「重要なお知らせ」をまとめて紹介

水道料金・下水道使用料等の基本料金を3か月分減免します

物価高騰による負担を軽減するため、基本料金を3か月減免します。減免後の料金は、検針時に投函するお知らせで確認してください。
※上下水道料金の全額が無料になるわけではありません。手続きは不要

水道メーターの口径…13ミリメートル
使用量（1か月）…8立方メートル以下
減免額…803円

使用量（1か月）…9立方ミリメートル以上
減免額…1,023円

水道メーターの口径…20ミリメートル
使用量（1か月）…8立方メートル以下
減免額…1,375円

使用量（1か月）…9立方メートル以上
減免額…1,804円

水道メーターの口径…25ミリメートル
使用量（1か月）…8立方メートル以下
減免額…1,936円

使用量（1か月）…9立方メートル以上
減免額…2,585円

【対象】市内の上下水道の使用者（公共施設を除く）
【期間】令和7年12月分～令和8年2月分（令和8年2～4月請求分）の3か月間

※毎月検針の場合は令和8年1～3月分が対象
※下水道使用料等の基本料金は一律165円／月減免

【問合せ】企業局料金センター（電話番号：0742－35－6825）

避難行動要支援者名簿制度を知っていますか？

市では、災害時に自力で避難が困難な人を対象に「避難行動要支援者名簿」を作成しています。これを、避難支援等関係者（自主防災防犯組織、自治会、民生委員等）と共有し、日頃の見守り活動や災害時の避難支援・安否確認につなげることを目的としています。

【名簿作成から活用までの流れ】

名簿を作成（奈良市）
要支援者に対し、名簿提供について意向確認を実施（奈良市）
要支援者が、名簿提供に関する同意・不同意の意思を市に回答
同意のあった要支援者の名簿を支援者に提供
支援者は、提供された名簿を基に、要支援者の自宅を訪問し、日頃の見守りや個別の支援計画の作成を実施

避難支援等関係者…自主防災防犯組織、自治会、民生委員等

★12月末～1月上旬頃に意向確認書を送付します
新たに名簿の登録対象となった人、過去に対象となったが未回答の人に対し、地域の支援者に情報提供をしてもよいかを確認するために「意向確認書」を送付します。届いた人は、必要事項を記入して返信用封筒で返送してください。
※情報提供に同意しない場合や施設入所中、長期入院中の場合でも返送してください
※過去に同意した人は送付されません
※同意したとしても、災害時の状況によっては支援されることが約束されるものではありません

【問合せ】福祉政策課（電話番号：0742－34－5196）

12月から　市立奈良病院の駐車場料金が変わります

次の通り駐車料金を改正します。

外来・救急患者

駐車時間30分以内…無料
駐車時間30分〜5時間…100円
駐車時間5時間を超過…1時間につき100円加

入院患者の付添者（小児保護者等）

駐車時間1日…300円

その他の利用者

駐車時間30分以内…無料
駐車時間30分を超過…30分につき100円加算
駐車時間24時間最大料金…平日：700円、土・日曜日、祝日：1,000円

※身体障害者は無料。障害者手帳と駐車券を会計窓口か夜間・休日受付に提示要
【問合せ】医療政策課（電話番号：0742－93－8392）

高齢者のみなさん向け
知っていますか？　介護保険以外のサービス

市では、住んでいる地域でできる限り自立した生活を続けたい人に、以下を実施しています。

在宅事業…緊急時在宅高齢者支援事業

内容…緊急通報装置とペンダント型送信機のセットか、携帯型緊急通報装置を設置します。装置を通じて医療関係者の常駐するコールセンターと健康相談ができます。緊急時には消防局や協力員に通報します（利用には、原則近隣2人の協力員が必要）
費用…月額500円（携帯型は月額650円）
※生活保護受給者は、申請時に受給証明書の提出で免除
※同居者が仕事等で、昼間に虚弱な高齢者のみの場合は、全額自己負担で利用可
対象…65歳以上ので、身体上の疾患等により、日常生活を営む上で常時注意が必要な人

在宅事業…配食サービス事業
内容…バランスの取れた昼食か夕食を自宅に届けます。栄養状態の改善と安否確認を行います
費用…普通食1食530円以下※特別食は別途料金あり
対象…65歳以上ので、心身の障害や傷病等のために食事の調達困難で、見守りが必要な人

在宅事業…訪問理美容サービス事業
内容…自宅へ理美容師が訪問し、頭髪の刈り込みと顔そり（理容のみ）をします
費用…1回2,000円（年6回まで。申込時期で利用券の発行枚数が異なる）
対象…65歳以上で、心身の障害や傷病等により、理美容所に出向くことが困難な人

在宅事業…在宅要介護者紙おむつ等支給事業
内容…カタログから選んだ紙おむつ等の現物支給をします（偶数月に2か月分まとめて配達。申請月により初回のみ1か月分の場合あり）
費用…支給限度額（1か月3,500円）を超えた分は自己負担
対象…下記の全てに該当する人

市内で在宅
要介護認定が「4・5」
本人が市民税非課税で、同居者全員が市民税所得割非課税

在宅事業…新高齢者補聴器購入費補助事業
内容…管理医療機器として認定された補聴器本体に対し、購入費用を補助します
費用…支給限度額（25,000円）を上限に補助
（1人1回限り。左右いずれかのみで、付属品、集音器、メンテナンス費用、診察料、検査料、文書料等は対象外）

対象…下記の全てに該当する人

市内に住所がある65歳以上で、市民税非課税世帯か被保護世帯
聴覚障害による身体障害者手帳の交付を受けていない
耳鼻咽喉科の医師の診断を受け、難聴による補聴器の使用が必要と診断された
過去に補聴器購入の補助を受けたことがない
購入済の場合は、令和7年4月1日〜11月30日購入分に限り、見積書の代わりに領収書で代用可

入所事業…養護老人ホーム

対象…おおむね65歳以上で、特に身体的な介護が必要な状態ではないが、環境・経済上の理由で、自宅での生活が困難な人

※家庭の収入の程度により、費用負担が必要

※介護予防プランかケアプランで、サービス利用が必要とされる人が対象です

【申込】居住地の地域包括支援センターか、長寿福祉課（電話番号：0742－34－5439）へ。問合せも可

お知らせします　奈良市の人事行政

奈良市では「人・組織・業務の適正化」を行い、勤務制度の改正や職員の配置、採用、人件費の削減等を継続して行っています。「奈良市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、職員数や給与等の状況の一部をお知らせします（主に令和6年度の状況）。
【問合せ】人事課（電話番号：0742－34－4821）
くわしくはこちら…https://www.city.nara.lg.jp/soshiki/5/7335.html

コンパクトで質の高い市役所運営をめざします

人口減少社会の到来で、将来の働き手は4割まで減少すると見込まれており、コンパクトで機動性の高い組織体制が求められています。市では、さらなる人口減少を見据え、計画的な人員配置と行財政改革を推進し、職員数は、この10年間で240人減少しました。一方、社会情勢への対応や、より優秀な人材確保の観点から、初任給と管理職手当の引き上げ等、給与水準の改善も図っています。

全職員数と初任給の推移（各年4月1日）

平成28年
職員数…2,727人
初任給…183,300円

令和7年
職員数…2,487人
初任給…202,400円

一般行政職員の給与の状況（令和6年4月1日時点）

・奈良市
平均年齢…41.3歳
平均給料月額…316,105円平均給与月額…380,508円

・奈良県
平均年齢…41.6歳
平均給料月額…312,969円
平均給与月額…359,942円

・国
平均年齢…42.1歳
平均給料月額…323,823円
平均給与月額…405,378円

・中核市平均
平均年齢…42.3歳
平均給料月額…322,065円
平均給与月額…366,830円

※一般行政職：技能労務職、教育職、企業職、消防職等を除いた職種
※平均給与月額：給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当など諸手当の額を合計したもの
※中核市：政令指定都市を除く人口20万人以上等の要件を満たす、奈良市と同程度の規模の都市。令和6年4月1日現在で62団体

人件費抑制のため、業務効率化の取り組みを継続

AI等のデジタル技術を活用した業務効率化にも取り組み、超過勤務手当は10年前と比べ約1.4億円減少しました。

・超過勤務手当の決算額の推移（各年4月1日現在。公営企業会計を除く）

平成27年…9億7,555万2千円

令和6年…8億2,394万2千円

職員数約9パーセント減に対し、約15パーセント削減

民間の経験を行政に生かす

限られた人材で市民サービスの質の向上、持続的な発展を支えるため、一般行政職では、多様な経験を持ち即戦力となる職務経験者の採用を強化しました。

・採用者数の推移

令和2年度　新卒…68人　職務経験者…23人
令和3年度　新卒…39人　職務経験者…22人
令和4年度　新卒…60人　職務経験者…25人
令和5年度　新卒…76人　職務経験者…24人
令和6年度　新卒…30人　職務経験者…41人
職務経験者数割合…令和6年度　57.7パーセント

多様な職員が経験を生かし、さまざまなサービスを生み出すことができる組織へ

男女問わず、意欲・能力がある職員が特性や経験を生かして活躍できるよう、女性職員の管理職登用や男性の育児休業取得を促進しています。女性管理職の割合は10年前と比べ14.0ポイント上昇し、男性の育児休業取得率もこの6年間で6倍以上に増加と、高水準を維持しています。今後も育児支援の充実や研修を通じ、多様な職員が市民サービス向上のために、経験や能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組みます。

女性管理職の割合の推移

平成28年度…24パーセント
平成29年度…30パーセント
平成30年度…30.2パーセント
令和元年度…30.9パーセント
令和2年度…31.6パーセント
令和3年度…33.8パーセント
令和4年度…34.6パーセント
令和5年度…35.0パーセント
令和6年度…35.9パーセント
令和7年度…38パーセント

●平成28年度

部長級
女性数…4人（職員の全体数22人）
割合…18.2パーセント
次長級
女性数…5人（職員の全体数42人）
割合…11.9パーセント

課長級
女性数…20人（職員の全体数127人）
割合…15.7パーセント

課長補佐級
女性数（全体数）…71人（職員の全体数226人）
割合…31.4パーセント

管理職計
女性数（全体数）…100人（職員の全体数417人）
割合…24.0パーセント

係長級
女性数（全体数）…123人（職員の全体数364人）
割合…33.8パーセント

その他職員
女性数（全体数）…719人（職員の全体数1,377人）
割合…52.3パーセント

全体計
女性数（全体数）…942人（職員の全体数2,158人）
割合…43.7パーセント

●令和7年度　

部長級
女性数（全体数）… 5人（職員の全体数19人）
割合…26.3パーセント

次長級
女性数（全体数）…6人（職員の全体数28人）
割合…21.4パーセント

課長級
女性数（全体数）…62人（職員の全体数126人）
割合…49.2パーセント

課長補佐級
女性数（全体数）…73人（職員の全体数211人）
割合…34.6パーセント

管理職計
女性数（全体数）…146人（職員の全体数384人）
割合…38.0パーセント

係長級
女性数（全体数）…83人（職員の全体数349人）
割合…23.8パーセント

その他職員
女性数（全体数）…757人（職員の全体数1,371人）
割合…55.2パーセント

全体計
女性数（全体数）…986人（職員の全体数2,104人）
割合…46.9パーセント

各年4月1日現在。
消防局・企業局除く職員の全体数

■ 男性職員の育児休業取得率の推移

令和元年度…9.7パーセント
令和2年度…25.8パーセント
令和3年度…47.1パーセント
令和4年度…36.5パーセント
令和5年度…58.8パーセント
令和6年度…60.7パーセント

令和元年度
取得者…6人（取得率9.7パーセント）
対象者…62人

令和2年度
取得者…17人（取得率25.8パーセント）
対象者…66人

令和3年度
取得者…32人（取得率47.1パーセント）
対象者…68人

令和4年度
取得者…23人（取得率36.5パーセント）
対象者…63人

令和5年度
取得者…30人（取得率58.8パーセント）
対象者…51人

令和6年度
取得者…34人（取得率60.7パーセント）
対象者…56人

質の高いサービス提供に意欲的に取り組む職員の育成に努めます

令和6年度は、人材管理システムを導入し、一人一人の活躍の見える化や職員間での交流の活性化に取り組みました。また、人事考課による公正な評価と、その結果を踏まえた処遇を行い、職員の意欲向上を図っています。引き続き、職員全員がやりがいを持って働ける職場づくりを進め、より質の高い市民サービスの提供につなげていきます。

人材育成ビジョンを核として、人事施策を実施していきます
〜一人一人がやりがいを持ち活躍できる職場をめざして〜

人材育成ビジョン（令和6年3月策定）…職員パーパス・行動指針と、人事施策について示します
人材育成キャリア…職員研修について令和6年度からはオンデマンド型動画研修を本格導入しています
効果的な人材活用…人材管理システムを活用して、職員の適正やスキル、人事考課結果等を可視化し、職員の活躍を支援します
働きやすい職場エンゲージメント強化…プライベートと仕事の両立を支援する休暇制度や福利厚生の充実を図ります

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広報係
〒630-8580 奈良市二条大路南一丁目1－1
Tel：0742-34-4710
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奈良しみんだより令和7年12月号（テキスト版）6-11ページ お知らせ1