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障害者雇用推進事業

ページID:0220827 更新日:2026年7月22日更新 印刷ページ表示

障害者雇用推進事業

 障害者雇用推進事業

 奈良市では、障害のある人がない人と同様に、本人の持つ能力や適性に応じた職業に就き、自立した生活を送ることができるように、障害者の働く機会の拡大に取り組んでいます。
 本事業では、企業において「戦力となる障害者雇用」の実現を目指し、企業への啓発・コンサルティングを行い、就職を希望する障害者が適性に応じた企業に就職し定着できるよう、障害者の職場体験実習受入や採用のマッチングを伴走型で支援することにより、市内の障害者雇用の機会創出を目指します。

令和8年度の取組

【参加無料/申込受付中】8月25日「生産性を高める経営戦略  障害者雇用セミナー」を開催します

             セミナー写真

 近年、少子高齢化に伴う人材不足が深刻化する中、多様な人材が活躍できる職場づくりは企業経営における重要な課題となっています。また、令和8年7月には民間企業の法定雇用率が引き上げられ、障害者雇用への関心は一層高まっています。
 障害者雇用は、法令遵守の観点に加え、人材不足の解消や業務改善、生産性向上等、企業の成長につながる「経営戦略」としても注目されています。

 奈良市では、このたび「生産性を高める経営戦略 障害者雇用セミナー」を開催します。
 本セミナーでは、日本や海外から障害者雇用の先進事例として注目されている企業や、奈良県内で障害者雇用を実践している企業を講師に迎え、障害者雇用を企業の成長につなげるための考え方や実践事例をご紹介します。

こんな企業・就労支援機関におすすめ

・人材不足や採用に課題を感じている企業
・障害者雇用を進めたいが、何から始めればよいか分からない企業
・障害者に適した業務の切り出し方を知りたい企業
・他社の実践事例を参考にしたい企業
・一般就労を目指す利用者が在籍している就労支援機関
・企業の障害者雇用の取組を知りたい就労支援機関

セミナー詳細・申込方法

■日時:令和8年8月25日(火曜日)13時30分~16時20分
■会場:奈良商工会議所5階 中ホール
■対象者:先着50名
     人材確保に課題を感じている・業務効率化を図りたい・障害者雇用に関心のある事業者、
     一般就労を目指す利用者が在籍している就労支援機関
■申込方法:下記URLからお申込みください。
​      ☛ https://insweb.jp/26narac-seminar/<外部リンク>
■申込期限:2026年 8月17日(月曜日) 17時00分まで
セミナーチラシ表面セミナーチラシ裏面
【奈良市主催】生産性を高める経営戦略 障害者雇用セミナー [PDFファイル/618KB]

障害者雇用推進事業パンフレット

障害者の就労支援の一環として、障害者雇用に関する情報をまとめたパンフレットを作成しました。パンフレットでは、障害者雇用推進事業の概要や、実際に雇用に取り組まれている企業や実習参加者のインタビュー記事などを掲載しています。「障害者雇用を始めてみたい」とお考えの企業や事業所の皆さまにとって、参考となる内容になっております。ぜひご覧ください。

はじめよう障害者雇用パンフレット

はじめよう障害者雇用パンフレット [PDFファイル/6.09MB]

企業職場体験実習の受入のお願い

​障害のある方の「働きたい」を応援しませんか?

 障害のある方を雇用するにあたって、どのような準備をしたらよいかわからない、という声がよく聞かれます。まずは、職場体験を受け入れることから始めてみませんか。職場体験を受け入れると、面接だけでは伝わらない障害の特性や特徴を知ることができ、ミスマッチを減らすことができます。また、将来の雇用に向けた人材発掘のチャンスとして活用できます。また、助成金制度など様々な支援策を活用できる場合もあります。まずは、奈良市産業政策課経営支援係まで、お問い合わせください。​

受入のお願い1受入のお願い2

職場体験受入のお願い [PDFファイル/991KB]

過去の取組はこちら

■ 令和7年度

■ 令和6年度

■ 令和5年度

■ 過去の実績

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