障害者雇用推進事業

ページID：0220827 更新日：2026年9月10日更新印刷ページ表示

　障害者雇用推進事業

　奈良市では、障害のある人がない人と同様に、本人の持つ能力や適性に応じた職業に就き、自立した生活を送ることができるように、障害者の働く機会の拡大に取り組んでいます。
　本事業では、企業において「戦力となる障害者雇用」の実現を目指し、企業への啓発・コンサルティングを行い、就職を希望する障害者が適性に応じた企業に就職し定着できるよう、障害者の職場体験実習受入や採用のマッチングを伴走型で支援することにより、市内の障害者雇用の機会創出を目指します。

令和8年度の取組

【実施報告】8月25日「生産性を高める経営戦略　障害者雇用セミナー」を開催しました

　　　　　　　　　　　　　セミナー写真

　8月25日（火曜日）、奈良商工会議所中ホールにて「生産性を高める経営戦略　障害者雇用セミナー」を開催しました。
当日は、民間企業や社会福祉法人、就労支援機関、行政など様々な立場から約35名が参加しました。「障害者雇用」を法定雇用率への対応にとどめるのではなく、企業の成長や生産性向上に繋がる「経営戦略」の一つとして捉え、障害者雇用について考える機会となりました。
■当日のセミナー内容はこちらからアーカイブ視聴が可能です。＜外部リンク＞
（※登録フォームへの登録後、視聴可能になります）
　
　セミナーでは、3社の企業にご登壇いただき、障害者雇用に対する企業のリアルな声をお話しいただきました。その後、「戦力としての障害者雇用とは？」をテーマにしたパネルディスカッションと、事業説明を行いました。

企業登壇内容
障害者雇用をきっかけとし、戦略的に売上増加や人材採用に繋げた具体的な事例と成功のノウハウ	（基調講演）/京丸園株式会社
教育業界のおける本部業務（事務系業務）での障害者雇用の実践例	（事例発表(1)）/株式会社KEC Glows
障害者雇用が難しいとされていた建設業界での実践例	（事例発表(2)）/大明建設

　　参加者の皆さんは、メモを取りながら熱心に耳を傾け、障害者雇用を自社や支援の現場でどのように生かせるか、理解を深めていました。セミナー後のアンケートでは、回答者全員が「満足・やや満足」と回答し、
👤「具体的な話が参考になった」
👤「職域を切り出すことの必要性を学べた」
👤「特性や働き手に合わせて業務内容や勤務体制を考えることが大切だと理解できた」
など、前向きな声が寄せられました。
≪基調講演の様子≫　　　　　　　　　　　　　　

企業事例発表の様子
≪パネルディスカッションの様子≫ 　

パネルディスカッションの様子

【申込終了】8月25日「生産性を高める経営戦略　障害者雇用セミナー」を開催します

　近年、少子高齢化に伴う人材不足が深刻化する中、多様な人材が活躍できる職場づくりは企業経営における重要な課題となっています。また、令和8年7月には民間企業の法定雇用率が引き上げられ、障害者雇用への関心は一層高まっています。障害者雇用は、法令遵守の観点に加え、人材不足の解消や業務改善、生産性向上等、企業の成長につながる「経営戦略」としても注目されています。
　奈良市では、このたび「生産性を高める経営戦略障害者雇用セミナー」を開催します。本セミナーでは、日本や海外から障害者雇用の先進事例として注目されている企業や、奈良県内で障害者雇用を実践している企業を講師に迎え、障害者雇用を企業の成長につなげるための考え方や実践事例をご紹介します。

こんな企業・就労支援機関におすすめ

・人材不足や採用に課題を感じている企業
・障害者雇用を進めたいが、何から始めればよいか分からない企業
・障害者に適した業務の切り出し方を知りたい企業
・他社の実践事例を参考にしたい企業
・一般就労を目指す利用者が在籍している就労支援機関
・企業の障害者雇用の取組を知りたい就労支援機関

セミナー詳細・申込方法

■日時：令和8年8月25日(火曜日)13時30分～16時20分
■会場：奈良商工会議所5階　中ホール
■対象者：先着50名
　　　　　人材確保に課題を感じている・業務効率化を図りたい・障害者雇用に関心のある事業者、
　　　　　一般就労を目指す利用者が在籍している就労支援機関
■申込方法：下記URLからお申込みください。
　　　　　　☛ https://insweb.jp/26narac-seminar/＜外部リンク＞
■申込期限：2026年 8月17日（月曜日） 17時00分まで
セミナーチラシ表面セミナーチラシ裏面
【奈良市主催】生産性を高める経営戦略　障害者雇用セミナー [PDFファイル／618KB]

障害者雇用推進事業パンフレット

障害者の就労支援の一環として、障害者雇用に関する情報をまとめたパンフレットを作成しました。パンフレットでは、障害者雇用推進事業の概要や、実際に雇用に取り組まれている企業や実習参加者のインタビュー記事などを掲載しています。「障害者雇用を始めてみたい」とお考えの企業や事業所の皆さまにとって、参考となる内容になっております。ぜひご覧ください。

はじめよう障害者雇用パンフレット

はじめよう障害者雇用パンフレット [PDFファイル／6.09MB]

企業職場体験実習の受入のお願い

障害のある方の「働きたい」を応援しませんか？

　障害のある方を雇用するにあたって、どのような準備をしたらよいかわからない、という声がよく聞かれます。まずは、職場体験を受け入れることから始めてみませんか。職場体験を受け入れると、面接だけでは伝わらない障害の特性や特徴を知ることができ、ミスマッチを減らすことができます。また、将来の雇用に向けた人材発掘のチャンスとして活用できます。また、助成金制度など様々な支援策を活用できる場合もあります。まずは、奈良市産業政策課経営支援係まで、お問い合わせください。

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