奈良市の障害者雇用支援について

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令和6年度の取組

職場体験実習成果報告会を開催しました【令和7年2月12日】

2024年11月1日に実施した企業と障害者の職場体験実習のための合同企業説明会「マッチング会」を経て、7社で13件の実習に結び付きました。

当日は、社会福祉法人加島友愛会理事長　兼　NPO法人全国就労移行支援事業所連絡協議会理事長である酒井氏より、障害者雇用における企業の具体的な課題や悩みについて一問一答形式でお話をいただきました。障害者就労支援の分野に早くから取り組み、自身も支援員として長く活動された経験により培われた数々の対応策に、参加者は熱心に耳を傾けていました。

また、本実習に実際に参加した企業ならびに障害福祉事業所からも成果報告をいただきました。

キステム株式会社は、奈良市内に本社があり、システム機器やソフトウェア開発の企画提案及び販売・保守と、工学系超精密CAD/CAMシステム開発等を手掛けるIT企業です。経営管理室室長の八尾氏は、障害者の実習の受入は初めてということで不安もあり、どこまで仕事を任せることができるのかがわからず、フォローする職員の手配にも苦戦されたそうです。そこで、既存の大学生向けインターンシップのプログラムを活用したところ、3日間の実習期間でしっかりと取り組んでくれたことで、障害のある方へのイメージが大きく変わった、とお話くださいました。人を一人雇用するのにかかるコストは莫大なものであり、慎重にならざるを得ないのは確かだが、今回は障害者雇用のきっかけづくりとして、はじめの一歩を踏み出して良かった、今後も積極的に実習の場を活用していきたい、と仰っておられました。

一方、送り出す立場として、株式会社アイマックスの施設長である濱口氏からは、実習に参加したことで、実習生の強みや新たな課題を見つけることができた、有意義な時間を通して、自己肯定感の向上に繋がった、との感想をいただきました。また、日々の支援においては、利用者の思いに寄り添うことを最も大切にされているとのことで、ハンディを持ちながらも前を向いて生きる利用者の良きパートナーとなるため、福祉事業所同士の横の繋がりも大切に力を合わせていきたいと、意気込みをお話いただきました。

開催概要

◎日時：2025年2月12日（水曜日）13時30分～16時00分

◎会場：奈良県コンベンションセンター会議室201

成果報告会チラシ [PDFファイル／722KB]

 

職場体験実習「マッチング会」　※終了

 

奈良市は、障害者が本人の能力や適性に応じた職業に就き、自立して生活できるよう、働く機会や職域の拡大を目指し、市内企業での職場体験実習のマッチングに取り組んでまいりました。

令和6年度は、11月1日（金曜日）に、職場体験実習のための合同企業面接会 「マッチング会」を奈良県コンベンションセンターで開催し、就労を目指す障害のある方20名と職場体験実習受入希望の企業7社の面談を実施しました。実習前後にコンサルティングを実施し、戦略的な障害者雇用のポイントや業務改善に合わせた職域開発を支援しました。

面談を通過した実習希望者は、11～12月で各企業での職場見学や体験実習に参加し、職場理解を深めていただきます。

　　

出展企業一覧

企業名	実習メニュー	受入件数
​株式会社ペーパル	(1)システム関連業務、(2)WEBサイト・SNS更新業務	2件
社会福祉法人奈良苑	(1)食事補助、(2)清掃関係	2件
​ 社会福祉法人 アタラシイカタチ （昭和やまとこども園）	(1)園共有部分の清掃、(2)保育材料製作	1件
​大和ライフネクスト株式会社	(1)館内清掃、(2)館外清掃、(3)研修室のレイアウトや机、イスの移動など	2~3件
学校法人青丹学園 ​ ​関西学研医療福祉学院	総務部・広報部の支援業務	2件
公益財団法人奈良市生涯学習財団	(1)対面業務、(2)PC業務	2件
​キステム株式会社 （奈良本社）	(1)システムエンジニア部門、(2)ファシリティ・サービス部門	1件
株式会社ケーイーシー	(1)本部（人事部労務課）部門、(2)本部（管理本部総務課）部門	2件
第一生命チャレンジド株式会社	(1)折り鶴、(2)用紙加工、(3)ＰＣデータ入力・チェック、(4)共用部分の簡易清掃	1件

 

企業と福祉の交流会　※終了

企業と福祉の交流会（第1回）

企業と福祉の交流会（第1回）アーカイブ動画はこちら↓

https://forms.gle/ecvZgmU6xjVaBauz6＜外部リンク＞

第1回目は、昨年度の職場体験実習事業への参加を経て、実際に雇用を実現した株式会社ケーイーシー様より、取り組んだ経験についてご報告いただきました。交流会では「人事部門での評価基準について」をテーマに、企業と支援機関で意見交換を実施しました。

企業と福祉の交流会（第1回）チラシ [PDFファイル／665KB]

企業と福祉の交流会（第2回）

第2回目は、昨年度の職場体験実習事業への参加を経て、実際に雇用を実現した奈良OAシステム株式会社様より、取り組んだ経験についてご報告いただきました。交流会では「業務上のコミュニケーションについて」をテーマに、企業と支援機関で意見交換を実施しました。

第2回交流会チラシ [PDFファイル／656KB]

企業と福祉の交流会（第3回）

第3回目は、奈良県下で7つの幼保連携型認定こども園を運営される、社会福祉法人アタラシイカタチ様より、実際に体験実習を経て雇用に至った経緯とポイントについてお話いただきました。また、交流会では「長期的な業務の切り出しについて」をテーマに、企業と支援機関、行政のそれぞれの立場からの意見交換を実施しました。

第3回交流会チラシ [PDFファイル／640KB]

 

戦力としての障害者雇用セミナー＋職場体験実習事業説明会　※終了

障害者を戦力として雇用したい、継続的に雇用する手法を知りたい企業を対象に、セミナーを開催します。民間企業コンサル歴の長い経営コンサルタントが、企業の成長戦略や業務改善にあわせた障害者雇用の職域開発の方法論をお伝えします。

昨年度に大変ご好評いただいた職場体験実習事業は今年度も実施いたしますので、事業説明会にもぜひご参加ください。

【日時】令和6年8月7日（水曜日）14時～15時45分
【場所】奈良県コンベンションセンター201会議室（奈良市三条大路一丁目691-1 近鉄奈良線新大宮駅より徒歩10分）
【参加費】無料
【対象】初めて障害者雇用に取り組む企業・障害者雇用の質を高めたい企業・就労系福祉施設（移行・A・B）

　

戦力としての障害者雇用セミナーチラシ [PDFファイル／415KB]

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令和5年度の取組

職場体験実習成果報告会

2023年11月22日に職場体験実習のための「マッチング会」を開催し、11社において24名（35件）の実習を行いました。このうち、実際に職場体験実習を実施し、採用に至った企業3社より成果報告を頂きました。
障害者雇用に取り組む企業・障害者雇用をサポートする機関・障害者の就職を支援する事業所が一斉に集まる貴重な場となりました。

日時

2024年2月21日（水曜日）
14時00分～16時30分（受付13時30分～）

場所

奈良県コンベンションセンター会議室202

申込フォーム

​https://insweb.jp/23narac-jsn-seika/＜外部リンク＞
（定員60名）

成果報告会 [PDFファイル／642KB]

職場体験実習「マッチング会」

令和5年11月22日に、市の事業で初めて、職場体験実習のための合同企業面接会 「マッチング会」を奈良県コンベンションセンターで開催しました。就労を目指す障害のある方と職場体験実習受入希望の企業が面談し (40人が参加、面談件数82件)、24人(実習件数35件)が職場体験実習を行いました。
出展企業のうち希望する企業へは、専門家を派遣し、「戦力としての障害者雇用」の切り口で、企業戦略や部署の課題解決を踏まえた業務の切出しを含めたコンサルティングを実施しました。

　　

出展企業一覧

企業名	実習メニュー	受入件数
郡山双葉会 （やまとこども園mimi、やまとこども園）	保育補助業務（清掃・コットベッド設置、遊具点検、保育材料製作等）	4件
ケーイーシー	1人事労務部の補助（控除書類の仕訳）、2経営戦略部の補助（アンケート集計）、3保育園部門（清掃・消毒）	5件
I.S.学園 （リタ学園奈良学習館）	講師（理科・数学）	4件
カトリック聖ヨゼフホーム （特別養護老人ホーム サンタ・マリア）	支援補助等（調理補助・介護補助）	2件
奈良OAシステム	総務部補助	2件
イノベイト	倉庫内での物流業務等	7件
ハートフルコープよしの （ならコープ物流センター）	ならコープの配達拠点の倉庫作業	1件
しあわせ家	1食器洗浄、2会計伝票入力（在宅）	5件
大和ライフネクスト （みらい価値共創センター）	清掃	2件
第一生命チャレンジド	折鶴、PCデータ入力	2件
丸山繊維	工場作業（裁断）	1件

 

「戦力としての障害者雇用」セミナー

セミナーアーカイブ動画配信中

初めて障害者雇用に取り組む企業様、障害者雇用の質を高めたい企業様を対象に、セミナーを開催しました（8月4日基礎編、9月11日実践編）。
基礎編では、「いかに精神障害者や知的障害者を戦力として活用するか」について、企業戦略や部署の課題解決を目指した戦略的な障害者雇用を実現するポイントを、具体的な実例を交えて紹介しています。
実践編では、実際に戦略的に障害者を雇用していくにあたり、どのように職務内容を創出していくか、講義と個人ワーク形式で「職域開発」を体験することができます。​

動画配信先：https://insweb.jp/movie/23narackoyousemina/＜外部リンク＞

障害者雇用スタートアップセミナー

「障害者雇用って何から始めたら良いの？」「気軽に専門家に相談したい！」といった悩みを抱える企業様に向けた、障害者雇用の入門セミナーと個別相談会を実施しています。

毎年、障害者雇用支援月間である9月に実施し、障害特性等の基礎知識を学べる第1部と、採用までの流れや助成金制度等について学べる第2部の2部構成とし、理解を深めていただきます。

【平成30年度】平成31年3月12日（13社13名参加）
【令和元年度】令和元年9月13日（23社27名参加）
　　　　　　　令和2年2月7日　※精神・発達障害者に特化した内容にて実施（21社25名参加＋聴講4名）
【令和2年度】令和2年9月15日（14社15名参加）
【令和3年度】新型コロナウイルス感染拡大防止のため開催中止
【令和4年度】令和4年9月13日（9社10名参加）
【令和5年度】令和5年8月4日実施

 

企業職場体験実習事業

自立した自分らしい生活を送るために、意欲をもって就労に向けた訓練を行っている障がいのある方が大勢います。しかし、障がいのある方の雇用状況は依然として厳しい状況にあります。

当市では障がいのある方の就労を支援するため、障がいのある方を実習生として受入れ、職場体験をさせていただける企業様とのマッチングを行い、実習及び就職に繋がる支援を行っています。

【令和2年度】1名（うち就労に結び付いた件数…1名）
【令和3年度】7名（うち就労に結び付いた件数…1名）
【令和4年度】7名（うち就労に結び付いた件数…3名）

 

企業職場体験実習の受入のお願い

障がいのある方の「働きたい」を応援してください

障がいのある方を雇用するにあたって、どのような準備をしたらよいかわからない、という声がよく聞かれます。まずは、職場体験を受け入れることから始めてみませんか。職場体験を受け入れると、面接だけでは伝わらない障がいの特性や特徴を知ることができ、ミスマッチを減らすことができます。また、将来の雇用に向けた人材発掘のチャンスとして活用できます。

また、助成金制度など様々な支援策を活用できる場合もあります。

まずは、奈良市産業政策課まで、お問い合わせください。

職場体験受入のお願いリーフレット [PDFファイル／1.11MB]

 

企業×障害者支援機関・支援事業所交流会

障害者雇用及び就労を取り巻く状況の理解を深めていただくことを目的に、【障害者雇用に取り組む企業】×【企業の障害者雇用をサポートする機関】×【障害者の就職を支援する事業所】が一斉に集まる交流会を、実施しています。

障害者雇用に関心のある企業、障害者雇用における相談窓口機関、障害者就労支援事業所が一斉に集まる機会として、雇用・就労に向けた情報交換を行って頂く貴重な機会です。

企業の皆様の抱える障害者雇用に関する課題や悩みについて、行政・支援機関との課題の共有に努めるきっかけとするとともに、障害者雇用の経験豊富な企業による雇用事例の紹介や、参加者同士の意見交換等を通して、課題の解決の糸口を得て頂くことを目的としています。

毎年障害者週間である12月に実施し、第1部では、障がいのある方を取り巻く支援機関や支援事業所などの役割について講義形式で学び、第2部ではグループワーク形式で一つのテーマに基づき、企業・支援機関・支援事業所それぞれの立場からの意見交換を行います。

【令和元年度】新型コロナウイルス感染拡大防止のため開催中止
【令和2年度】令和2年12月8日（企業：10社12名　／　支援機関：14事業所14名）
【令和3年度】令和3年12月7日（企業：13社16名　／　支援機関：19事業所26名）
【令和4年度】令和4年12月8日（企業：9社10名　／　支援機関：18事業所26名）
【令和5年度】令和6年2月実施予定　※令和5年度は障害者週間（12月）の実施はありません。

　　

※令和2年度の取組みはこちら
https://cms.city.nara.lg.jp/soshiki/109/96059.html

※令和3年度の取組みはこちら
https://cms.city.nara.lg.jp/soshiki/109/132370.html

※令和4年度の取組みはこちら
https://cms.city.nara.lg.jp/soshiki/109/163836.html

キステム株式会社は奈良県を中心として官公庁・企業向けソフトウェア開発及びシステム営業、システムインテグレーション、ファシリティサポート、ネットワークサポート等