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女性職員の活躍推進に関する取組

更新日:2020年7月27日更新 印刷ページ表示

女性職員の活躍推進に向けた人材育成や職場環境づくり、組織風土の醸成に積極的に取り組むため、「奈良市女性職員活躍推進ポジティブ・アクションプラン」を策定しました。

また、このプランに基づき、女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画を策定しました。

なお、「奈良市における女性職員の活躍の推進に関する資料」は、特定事業主行動計画の策定に当たり状況把握として作成したものであり、当該資料及び「女性の職業選択に資する情報の公表(令和2年)」は、女性活躍推進法第21条に基づく「女性の職業選択に資する情報の公表」として公表するものです。

 

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