NARA STAR PROJECT【経営者（起業家）育成プロジェクト】

新たな産業を生み出し、成長志向を持ちながら継続的に事業を運営し、他の起業家に良い影響を与え、起業家の育成にも積極的な起業家及び経営者を育成し、将来にわたる奈良市の産業創出、雇用創出及び地域経済の活性化を図ることを目的として平成29年から取り組みを進めています。
本事業では、選抜された起業家に対し、成長を加速させるプログラムを提供するとともに継続的且つ次世代の経営者へと引き継いでいくベンチャーエコシステムを奈良市に定着させるプログラムです。

• 公式ホームページ＜外部リンク＞
• 公式Facebook＜外部リンク＞

NARA STAR PROJECT 第6期生募集！

NARA STAR PROJECT第6期生を募集します。

＼＼奈良で事業を行っているがもっと成長させたい／／

＼＼経営課題を抱えており解決したい／／

といった成長志向の高い起業家・経営者の皆さまのご応募をお待ちしております。

詳細については公式ホームページ＜外部リンク＞から下記の方法でお申込みください。

1. 公式ホームページ＜外部リンク＞にて、応募要項をご確認ください。
2. 「プロジェクトへの応募」ボタンをクリックし、表示される応募フォームをご記入のうえ、送信してください。
3. 事務局より、フォームに記載されたメールアドレスに応募書類様式が送付されますので、必要書類を添えて郵送してください。※8月19日（金曜日）必着

第6期プレイベントを開催しました

7月27日（水曜日）6期生募集のプレイベントを開催しました。

新型コロナウイルスの感染拡大状況を踏まえ、参加方法を会場への参加とオンライン参加の2通りで実施しました。

当日は株式会社大都 代表取締役の山田岳人氏より「ザ・アントレプレナー～工具商社からDIYプラットフォーマーへの道のり～」と題し、自らの経験をもとにアドバイスを交えながらの講演をいただきました。またNARA STAR PROJECT卒業生たちによる本プロジェクト参加での経験談を語っていただきました。

受講生の声

• 経営に不安があったが、各メンバーでその不安を共有することで悩みを解決することができた。
• 普段経営者は1人孤独であるが、お互いに信頼できお互いに勉強できる先輩起業家や仲間とともに様々な経営者のスタイルを学ぶことができた。
• メンタリングでは、1対1でいつも背中を押してもらえるような指導を受けた。
• 事業トラッキングでは、普段事業を行っていく中では後回しになりがちな目標設定を1か月ごとにたてていくことの大切さを感じた。
• 守秘義務契約をもって事業をすすめるので、安心して何でも話すことができた。
• たった6ヶ月で自分がこんなに変わるものなんですね。

プログラムの概要

運営は日本を代表する起業家が集う一般社団法人EO Osaka。EO Osakaメンバーの先輩起業家が直接メンタリングを行うなど、より事業者目線に立ったプログラムを行います。

メンタリング

EO Osakaメンバーの先輩起業家がメンターとなり、1対1で参加起業家の現在の状況を確認し、先輩起業家の豊富な経験によって、今どのようにすれば参加起業家の成長が出来るか示唆します。

フォーラム

EO Osakaメンバーをリーダー(モデレーター)とし、参加起業家全員で1つのグループを形成し、守秘義務を結び、ほかの人に示唆しないゲシュタルトプロトコル(※)を採用し、1か月あったことの中から課題解決したい事の経験を共有することで、経営の課題を解決します。
※ゲシュタルトプロトコル…経験からのみ話すこと。解決策をアドバイスするのではなく気付かせる手法。

事業トラッキング

参加起業家の事業を単月単位で目標設定を行い、EO Osakaメンバーにより、目標達成・未達成を毎月確認。事業の進捗を随時、第3者からも確認してもらい、事業を進めます。

EO Osaka月例会

メンタリングしている起業家も参加するEO Osakaの月例会(本来はEO Osaka会員でなければ参加不可)に出席し、EO Osakaメンバーとの交流や毎月来るゲスト講師の話を聞き、成長をするための刺激を受けてもらえます。

第5期プログラム概要

昨年度、実施いたしました第5期の様子について、概要をお伝えします。

第5期生募集プレイベント

令和3年7月16日（金曜日）5期生募集プレイベントを開催。

新型コロナウイルスの感染拡大状況を考え、参加方法を会場への参加とオンライン参加の2通りで実施しました。​

当日は、株式会社リグア代表取締役社長の川瀬紀彦氏より「IPOへの軌跡」と題し、自らの経験をもとにアドバイスを交えながらの講演をいただいたほか、前期4期生の方々が登壇し実際にプログラムを受けての感想などをトークセッション形式で仰っていただきました。

5期生決定

厳正なる審査の結果、下記の6名が第5期生として決定いたしました。

	粕井　健次　氏 アメネスク株式会社 代表取締役CEO https://amenesque.co.jp＜外部リンク＞		栢森　勇佑氏 株式会社ケーツーコミュニケーション 取締役 https://www.choco-ne.com＜外部リンク＞
	久保　順　氏 BARBERSHOP DALIE 代表 http://www.dalie.jp＜外部リンク＞		土江　進太郎　氏 株式会社Cobitto 代表取締役 https://cobitto.jp＜外部リンク＞
	林田　幸一　氏 株式会社啓林堂書店 専務取締役 https://www.books-keirindo.co.jp＜外部リンク＞		矢田　和也　氏 株式会社ペーパル 取締役 http://www.pepal.co.jp＜外部リンク＞

第5期オリエンテーション

令和3年9月16日、第5期のオリエンテーションを開催しました。運営いただいているEO Osakaより、プログラム概要の説明やプログラムを受けるにあたっての心構えなどが説明されたのち、初回フォーラムトレーニングが行われました。

合同勉強会

1期生から5期生までのすべての受講生を対象とした合同勉強会を開催。内容はEO Osakaに所属している経営者の方々の生の声が聞けるトークセッション。企業経営のうえで苦労されてきたお話からその解決策まで、事業展開をする中で参考となることがらを余すことなくお話しくださいました。また、各受講生の質問に対しお答えする時間も設け、普段抱えている悩みなどについて、経験の中からアドバイスをいただきました。

資金調達会

令和4年3月7日（月曜）、5期生を中心とした1～5期生の受講生の中の希望者を対象に資金調達会を開催しました。金融機関のご担当者様をお招きし、これから取り組もうとする新事業等について発表を行いました。金融機関の皆様から発表内容に対し、様々な角度からの質問やご意見、アドバイスをいただきました。発表者の方々には金融機関の方々との関係を築いていただくきっかけになるとともに、事業の成長戦略を改めて考えていただく機会となりました。

5期生修了式

第5期生のすべてのプログラムが終了し、修了式を開催しました。第5期生の皆様には、プログラム修了の証として盾が贈呈されました。

4期生

	大西　隆彦　氏 株式会社るーぷ　 代表取締役 https://www.web- loop.com/＜外部リンク＞		沢井　啓秀　氏 株式会社JITSUGYO 代表取締役 https://www.jitsugyo.jp/＜外部リンク＞
	林田　幸一　氏 株式会社啓林堂書店 取締役 https://www.books- keirindo.co.jp/＜外部リンク＞		益井　貴生　氏 株式会社office masui https://office- masui.com/＜外部リンク＞
	三原　賢治　氏 パンダ合同会社 代表社員 https://www.amanojack design.com/＜外部リンク＞