教員個別訪問研修

 

平成28年度

 教員個別訪問研修の目的

  次代を担う若手教員を個別に訪問し、ライフステージに応じた研修を行い資質能力の向上を図り、若手教員を育てるための学校の体制を支援する。

  • 資質能力の向上・・・・・・・・・個別に対応した3S(指導・支援・相談)を行い、授業力・子ども理解力・やる気を高める。奈良市が行おうとしている教育内容について理解を深める。
  • 若手教員を育てる・・・・・・・・効果的な実践を広げたり、校長のリーダーシップのもと若手教員を育てる研修体制を支援したりして、学校を活性化させる。
教員個別訪問研修のポイント

 個々の教員のニーズに応じた研修・・・・・・個々の教員と指導主事との1対1対応による研修を実施

  • 画像を活用した視覚的な研修・・・・・・・・・教科指導だけではなく、学級経営、生徒指導など画像を活用しながら研修を実施
  • 主体的な研修を促進・・・・・・・・・・・・・・・・チェックシートを活用し、自分の課題を把握しながら、自己研修する意欲を高める。

対象教員

 20歳台・30歳台(経験年数4年未満)の小学校教員

 20歳台(経験年数4年未満)中学校教員

▲もっとくわしく教員個別訪問研修(1769KB)(PDF文書) 

 

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電話番号:0742-36-0401(代表)
Fax番号:0742-36-0405

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